photo Aide de cuisine de collectivité

Aide de cuisine de collectivité

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Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du chef-cuisinier, au sein d'une équipe de 9 agent.es, vous participez au bien-être et à la qualité de vie des résident.es au sein de l'établissement. Missions principales : - Participer à la confection des repas (déjeuner et dîner) sur la base des menus élaborés par le chef de cuisine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité HACCP ; - Participer à la réalisation de repas spécifiques en fonction des prescriptions médicales au regard de la situation particulière des résident.es ; - Assurer la préparation pour le service en salle : entrées, plats, desserts (mise en plat, mise à l'assiette) ; - Assurer le nettoyage et l'entretien préventif des locaux et du matériel de cuisine, dans le respect des règles d'hygiène requises ; - Assurer, selon des modalités définies, le remplacement du chef ou du second de cuisine, permettant d'assurer la continuité de la production des repas. Missions complémentaires : - Assurer auprès des résident.es le service en salle ; - Assurer l'entretien des locaux communs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité HACCP ; - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires. Vous disposez d'une première[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

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Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(-e) à l'équipe du Centre social « Atelier du 5 bis », le médiateur en contrat adulte relais intervient au service des habitants du Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville « La Fontaine des eaux ». Il contribue à l'amélioration des relations entre les habitants, les associations, les services publics et organismes ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs en menant des actions de médiation sociale. Vous recherchez un poste qui vous permet de vous professionnaliser dans le domaine de la médiation sociale, rejoignez-nous. Le médiateur adulte-relais effectuera des missions de médiation sociale dans le ou les domaines suivants : Accès aux droits et aux services publics, Champs scolaire et de la parentalité, Lien social et culturel, Participation citoyenne, La démarche d'aller vers sur les espaces publics (« tournées de rues ») et privés lors de manifestations ainsi que dans des instances (réunions, comités,.) est une modalité prioritaire. 1/ Accueillir, écouter, informer et accompagner les habitants et les associations de quartier dans leurs démarches : Les orienter selon les besoins vers des services et partenaires locaux (action[...]

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Responsable de projets « métiers » système d'information

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Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste Le chef de projet SIRH participe activement à l'amélioration permanente de la gestion administrative des ressources humaines et accompagne son développement par la mise en place d'outils dédiés, dans le cadre du développement d'un SIRH global. Assure le lien entre la DRH et la DSI. Mise en place des conditions de bon fonctionnement des outils informatiques RH, des procédures internes à l'attention des services utilisateurs. Suivi de l'outil informatique de paie. Chargé des déclarations périodiques et de la mise en place d'extractions de données pour aides à la décision. Force de proposition dans l'amélioration des procédures RH. Sécurise les données. Missions SIRH - Participe au paramétrage, mises à jour, « reste à faire », de l'outil SIRH SEDIT en lien avec la chargée de paie/carrière et la DSI, travaille également en lien avec les agents carrières/paies. - Optimise l'utilisation de chaque outil informatique RH (paie, carrière, formation) en lien avec l'agent carrière paie pour Sedit RH, la chargée du recrutement pour eCandidate et les administrateurs GTA pour INCOVAR+. - Optimise et simplifie les procédures RH en développant leur dématérialisation. - Pilote[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Bannalec, 29, Finistère, Bretagne

La Commune de Bannalec recherche un agent "périscolaire et entretien" pour son école maternelle. Rattachée à la directrice du pôle Vie Locale et la responsable Enfance-Jeunesse, l'agent intégrera une équipe dynamique et accueillante. Les activités principales seront d'assurer l'accueil en périscolaire, accompagner les enfants pendant les temps de garderie matin, midi et soir, animer des activités, entretenir les salles ....

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Animateur / Animatrice jeunesse

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Saint-Yvi, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du Pôle Enfance-jeunesse, vous avez pour mission d'accueillir des groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Ponctuellement, vous serer amené à accueillir également des groupes de jeunes de 10 à 15 ans. Conception, proposition et mise en oeuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre de projets éducatif et pédagogique de la collectivité. Participation à l'élaboration, rédaction et mise en oeuvre des projets d'animations de la collectivité. Participation aux opérations organisées par la collectivité. Titulaire d'un BAFA ou BPJEPS ou assimilé fortement souhaité. Le BAFD serait un plus. Formation PSC1 souhaitée. Permis B souhaité (pour éventuels déplacements camps d'été. CDD du 5 janvier au 31 Août. Temps complet annualisé (pic d'activités lors des périodes scolaires).

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Collias, 30, Gard, Occitanie

LA COMMUNE DE COLLIAS RECRUTE : 1. DU 1ER AVRIL au 30 SEPTEMBRE 2026, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 20h/semaine le mois d'avril puis 30h/semaine jusqu'au 30 septembre 2026. 2. DU 1ER MAI au 30 SEPTEMBRE 2026, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 20h/semaine le mois de mai puis 30h/semaine jusqu'au 30 septembre 2026. 3. DU 1ER JUIN au 30 SEPTEMBRE 2026, UN AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ASVP, Travail en horaires et jours décalés (Travail les week-ends et jours fériés, selon planning) pour 30h/semaine. Activités et tâches : - Assurer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Contrôler les infractions au stationnement payant, - Assurer la prévention principalement aux abords des arrêts de bus et sur les berges du Gardon, et de manière générale sur l'ensemble du territoire communal. - Renseigner et guider les usagers de la voie publique et visiteurs, - Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Compétences[...]

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Agent / Agente de restauration collective

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Bonrepos-sur-Aussonnelle, 31, Haute-Garonne, Occitanie

AGENT DE RESTAURATION Participer à la préparation des entrées et des desserts, distribuer les plats aux enfants, réaliser la plonge et le nettoyage des postes de travail. L'agent applique des procédures en respectant la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. AGENT ENTRETIEN Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. L'agent peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les besoins.

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable du service technique, l'agent effectue différents travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts des communes membres du SIVOM, la maintenance des bâtiments communaux. Il collabore à différentes activités inhérentes au Service technique, selon la répartition et la planification des charges en fonction des contraintes dudit service. Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe et/ou des communes). Nous recherchons une personne autonome sur ce poste avec une expérience obligatoire en collectivité.

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

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Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement sain et sécurisé pour les enfants. Votre engagement et votre souci du détail seront indispensables pour assurer des conditions de vie et d'apprentissage optimales, favorisant ainsi leur bien-être et leur épanouissement dès le plus jeune âge. Votre travail permettra aux enfants de grandir dans un cadre propre et sécurisé, contribuant à leur santé et à leur développement global. Nos avantages : Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus) 25 CA + 6 ARTT Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurant COS 38 Activité de bien-être proposée en interne Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque Tarif préférentiel au Théâtre en Rond Contexte[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Date limite de candidature le 15 DECEMBRE 2025 * => CDD 6 mois remplacement congé maternité, renouvelable Condition exigée : être lauréat de diplôme d'état de Puériculture, ou d'Éducateur de Jeunes Enfants, ou d'Auxiliaire de puériculture, ou infirmier, ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou tous les autres diplômes apparaissant dans l'arrêté du 28 juillet 2022, relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant. Aucune candidature ne répondant à ce critère ne sera examinée Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ; - Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ; - Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ; - Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ; - Répondre aux besoins de chaque famille ; - Travailler en équipe dans le respect du[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Polignac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre Accueil de Loisirs, nous recherchons des animateurs. Gestion d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans durant les vacances d'hiver 2026 (février 2026). MISSIONS - Mettre en place et mener des activités adaptées. - Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants. - Assurer la gestion de la vie quotidienne - Assurer les missions dictées par le directeur de la structure - Travailler en équipe. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAFA ou équivalent. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat d'engagement éducatif - Du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-18h30 sauf le mercredi 10h30-18h30 (horaires variables) - Pas de travail le week-end - Repas fourni Rejoignez notre équipe de 8 personnes dans une ambiance conviviale ! Poste à pourvoir du 09/02 au 20/02/2026

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Personnage de Noël

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Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Comme chaque année, la collectivité de La Baule organise l'animation Noël Magique, pour le grand bonheur des petits et des grands. Afin de faire vivre cet esprit festif, nous recherchons une personne pour incarner le Père Noël lors des animations prévues en décembre. Profil recherché: - Bonne humeur et convivialité - Goût pour l'animation et le contact avec les enfants - Capacité à incarner l'esprit de Noël avec enthousiasme Votre mission dans le rôle du Père-Noël : - Participer aux évènements festifs organisés par la collectivité - Distribuer des friandises et échanger avec les enfants - Poser pour des photos souvenirs Venez tenter l'expérience ? - Tenue de Père Noël qualitative fournie Période d'intervention - A compter du 11 décembre 2025 pour l'ouverture de Noël magique et jusqu'au 24 décembre au soir, (ce qui correspond à environ 50 heures de travail sur la période) - Les horaires vont varier chaque jour, le Père Noël devra être présent dans les écoles, la crèche, le centre de loisirs et bien sûr au Noël Magique. Ne manquez pas cette chance unique de devenir le Père Noël qui fait rêver les enfants !

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS Au sein d'une équipe composée de 4 personnes et en relation avec la Responsable du service Population, vous serez chargé(e) de : - Assister aux 2 demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE des Pays de la Loire. - Effectuer la tournée de reconnaissance : . Organiser la tournée . Repérer l'ensemble des adresses de son secteur . Faire valider les adresses par le Coordonnateur communal du recensement - Effectuer la collecte (déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet) - Suivre l'avancement de la collecte (tenir le carnet de la tournée, récupérer les questionnaires papier et suivre les réponses internet, faire les relances) - Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de son travail au Coordonnateur communal (2 demi-journées de formation : 7 et 13 janvier 2026 + tournée de reconnaissance : entre les 2 demi-journées + début recensement : 15/01 au 14/02/2026) SUJÉTIONS DU POSTE - Activité intense au démarrage - Horaires décalés pour s'adapter aux disponibilités du public sur certains jours (samedi) et dans la journée (soir) - Véhicule personnel indispensable pour déplacements sur le territoire[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

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Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CONTEXTE : Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous êtes chargé.e de la gestion, du développement et de la promotion des collections de la section jeunesse de la médiathèque et de la gestion des partenariats en lien avec ce champ d'intervention. Vous participez activement à l'accueil des publics, en particulier du secteur jeunesse, au développement de l'équipement et à la programmation culturelle. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et renseignement de tous les publics : Information et conseil des usagers sur le fonctionnement de la structure, l'offre de lecture, la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne, gestion des inscriptions, des prêts de documents et réservations, classement et rangement des documents. - Mise en œuvre de la politique d'acquisition pour la section jeunesse (albums, romans, contes, poésie, théâtre, langues étrangères, fonds Dys, CD txt lus, boîtes à histoires) : Acquisition, catalogage et suivi de l'équipement, mise en rayon/réserve, valorisation, désherbage, suivi des séries, vérification/entretien du matériel, veille documentaire dans ce domaine. - Gestion secteur « périodiques » jeunesse : Suivi des abonnements,[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Saint-Nazaire recrute un ouvrier de maintenance des bâtiments, spécialité plomberie au sein du service entretien des bâtiments. Catégorie C - Filière technique - Agent de maitrise Rattaché hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance et installations techniques , au sein d'une équipe de 8 agents, vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et vous effectuez les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir sur les urgences avec une spécialité plomberie. - Effectuer des relevés et des croquis descriptifs et quantitatifs avec la recherche de matériaux et matériels. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment. - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. - Organiser votre chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales afin de limiter nuisances et recycler les déchets. - Sur des chantiers complexes, vous devrez déterminer les choix[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Mardié, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir à compter du 1er décembre et jusqu'au 03 juillet 2026 La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F). L'agent intègre le poste d'animateur H/F uniquement le MERCREDI et en période scolaire et sera en charge d'animer les temps d'accueil. Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. - Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur Esprit positif et dynamique - Prise d'initiative et autonomie - Force de proposition - Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles - Capacité d'adaptation - Disponibilité et réactivité - Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Profil recherché : - Expérience exigée auprès du public visé - BAFA complet ou en cours impératif

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

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La Hague, 50, Manche, Normandie

La commune nouvelle de La Hague est le fruit d'une fusion de 19 communes réparties sur 150 km² et reliées par 700 km de voies communales. La direction patrimoine et aménagement du territoire a notamment pour objectif d'assurer la pérennité de ce réseau en mettant en place chaque année un programme de travaux d'entretien de voirie. Rattaché au directeur patrimoine et aménagement du territoire, le chargé de projets voirie et aménagement en est le gestionnaire. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Assurer la gestion des voies communales, - Mettre en œuvre la compétence assainissement pluvial, - Suivre, en lien avec le SDEM, le bon fonctionnement et la modernisation de l'éclairage public et participer aux programmes d'effacement des réseaux, - Assurer le bon fonctionnement et participer au déploiement de la Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI). - Participer au développement des alternatives au « tout véhicule ». MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES : - Gestion des voies communales revêtues et non-revêtues : assurer l'entretien courant en lien avec la régie voirie et les prestataires, - Compétence assainissement pluvial : suivi de l'accord-cadre, suivi et pilotage des travaux[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Rédaction des pièces administratives d'un marché public, - Gestion de la procédure de passation des marchés, - Gestion et suivi de l'exécution administrative des marchés, - Appui administratif. MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES : - Rédaction des pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) (Acte d'Engagement, Règlement de la Consultation, Cahier des Clauses Administratives Particulières), - Publication des consultations sur les plateformes et Journaux d'Annonces Légales (JAL) appropriés, - Ouverture des offres (vérification des pièces, rédaction d'un procès-verbal), - Préparation des CAO (relecture cohérence du rapport d'analyse, rédaction d'un procès-verbal, constitution des dossiers aux élus), - Rédaction et envoi des courriers de rejet aux entreprises non retenues, - Préparation et envoi des marchés au contrôle de légalité (Préfecture) pour VISA, - Respect des délais avant notification à l'entreprise attributaire, - Gestion des cessions de créances demandées par les entreprises titulaires des marchés, - Rédaction et gestion des avenants aux marchés publics en cours d'exécution, - Gestion de la sous-traitance. COMPETENCES[...]

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Ouvrier nettoyeur / Ouvrière nettoyeuse de locaux

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Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, vous occupez un poste en entretien de locaux au sein d'un collectivité locale : entretien des bureaux, des bâtiments communaux, d'un gîte et d'une salle des fêtes sur une période de 4 mois à raison de 20 heures hebdomadaires. Vous possédez impérativement une expérience validée en tant que nettoyeur(euse) de locaux garantissant votre autonomie sur le poste à pourvoir. Prise de poste immédiate.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez une équipe engagée et participez à l'éveil des plus petits au cœur d'un projet éducatif ambitieux dans un environnement privilégié en bord de mer ! La commune d'Arzon (Morbihan), station littorale dynamique et touristique, recrute son/sa Directeur(trice) du Multi-Accueil de 18 places. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Enfance Jeunesse, vous assurez la direction, la gestion et l'animation pédagogique de la structure, en lien avec les familles, l'équipe éducative et les partenaires institutionnels. Missions principales Manager et encadrer l'équipe du multi-accueil (organisation du travail, accompagnement professionnel, évaluations annuelles). Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la structure (plannings, commandes, suivi des effectifs, statistiques CAF). Accueillir et accompagner les familles : inscriptions, réservations, suivi des besoins spécifiques, information sur le fonctionnement de la crèche et soutien à la parentalité. Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis dans le respect du projet éducatif et des normes en vigueur. Piloter et faire vivre le projet d'établissement (éducatif, pédagogique,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Pluvigner, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie au multiaccueil, la commune de Pluvigner recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants chargé.e de veiller à la mise en place des conditions d'accueil favorisant le développement global, l'éveil et l'épanouissement des enfants, ainsi qu'à leur sécurité matérielle et affective. Sous l'autorité de la responsable du multiaccueil, vous serez chargé de : - Mise en place d'actions pédagogiques dans le respect du projet d'établissement -Analyser les besoins et la demande -Mettre en place des activités par des tranches d'âge et par groupe d'enfants -Transmettre les informations à l'équipe - Mettre en œuvre l'ensemble des activités autour de l'enfant -Veiller à l'aménagement des espaces (lieu de vie, dortoir) -Répartir les rôles des différents intervenants auprès de l'enfant -Evaluer la possibilité d'activités extérieures, la sortie de fin d'année -Rechercher des activités nouvelles -Participer à l'achat des jeux, matériels pédagogiques, livres - Participer au processus de décision -Encadrer une équipe pluridisciplinaire intervenant auprès des enfants -Participer activement aux micro-réunions, aux réunions d'équipe, à l'analyse[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

La ville de Bresles est à la recherche d'un animateur périscolaire à temps partiel (12h par semaine), pour les accueils du matin 7h30-8h30 et sur le temps du midi 11h30-13h30. L'accueil du soir 16h30-18h30 est en option selon les besoins du service. (idem mercredi) ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et les conditions d'hygiène concernant lespersonnes, le matériel et les locaux utilisés, - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées à la tranche d'âge accueillie, - Participer à l'analyse et à l'évaluation du programme mis en œuvre par la structure, - Accueillir les parents, - Transmettre aux parents les observations sur leur enfant, - Transmettre au directeur ou à la directrice adjointe du service toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance, - Participer aux diverses tâches quotidiennes (rangement du matériel, maintenir les espaces propres et en état, respecter les locaux).

photo Technicien / Technicienne du son

Technicien / Technicienne du son

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Portel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du responsable Logistique, le/la « technicien;ne son et lumière régisseur de spectacles » co-définit et assure la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et événements de la commune. Il doit également coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité et aux demandes des organisateurs. Missions principales : -analyser les demandes et les besoins des organisateurs d'évènements -conduire une étude technique de faisabilité selon les contraintes du site - proposer les solutions techniques adéquates (selon les normes sécurité, bon dimensionnement...) -concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires -établir les devis nécessaires (prestataires extérieurs, location, achat de matériel) - suivre en continu, en collaboration avec son responsable, les nouvelles demandes, et les modifications éventuelles - représenter les services communaux sur le terrain lors des échanges avec les organisateurs, commerçants, administrés et partenaires - assurer techniquement les spectacles et les cérémonies (sonorisation et lumières) - installer le matériel et les équipements nécessaires - effectuer[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. MISSIONS : Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil) Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets) Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie) Assurer la traçabilité, la préparation[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Volvic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Volvic recrute un agent polyvalent entretien/animation à temps non complet (17.50h hebdomadaire annualisé) à compter du 1er janvier 2026. Expérience similaire sur un poste en entretien/animation exigée. L'agent polyvalent d'entretien et d'animation assure quotidiennement l'entretien du mobilier, du matériel et des locaux auxquels il est affecté. Il assure l'accompagnement des enfants pendant le temps des repas. L'agent polyvalent d'entretien et d'animation assure l'accueil et l'animation, en toute sécurité, de groupes d'enfants, dans le cadre du temps périscolaire. Il conçoit et met en œuvre des activités de loisirs adaptées en cohérence avec le projet pédagogique. Missions ou activités : Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté : - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, etc. -[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de VEYRE-MONTON (3 500 habitants) est à la recherche d'un animateur périscolaire pour son groupe scolaire (280 enfants scolarisés). Placé sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie des services périscolaires composés de 17 agents. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire : - Temps périscolaire du matin : 7h45/9h - Temps de pause méridienne : 12h/14h - Réunion le vendredi : 14h/15h Soit 14h par semaine scolaire Missions : - Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du périscolaire matin - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne - Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement sur les semaines scolaires Contrat de 14h par semaine scolaire Possibilité de compléter les heures en animation avec Vic-le-Comte - Taux horaire brut : 12.23 €

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

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Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Lempdes recrute pour son centre culturel La 2Deuche, salle de spectacle municipale de 300 places, un(e) chargé(e) de billetterie. Sous l'autorité du Directeur, et en collaboration avec la chargée de la médiation culturelle et des publics ainsi qu'avec le régisseur général technique, vous serez chargé(e) de : - Gérer les visites des salles dans le cadre des mises à disposition ou des locations. - Assurer l'accueil des équipes artistiques, coordonner leur venue et leurs besoins logistiques. - Assurer le secrétariat téléphonique, informer et conseiller le public, les partenaires et les artistes. - Gérer la billetterie et la régie recettes/dépenses, assurer le suivi des ventes et préparer les états nécessaires. Missions : Le/La chargé(e) de billetterie assure la gestion complète de la billetterie et l'accueil du public ainsi que des équipes artistiques : paramétrage des événements, suivi des ventes, réservations, gestion des recettes et tenue du guichet, tout en informant le public, organisant l'arrivée des artistes, préparant les loges et installations, et réalisant les visites ou mises à disposition des salles. Activités : 1- BILLETTERIE - Assurer le bon[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

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Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Multi Accueil communal de HASPARREN (7 800 hbts à 20 km de Bayonne) recherche un(e) agent de crèche polyvalent (H/F) pour occuper un poste à 30 heures hebdomadaires. Il/Elle sera en charge de l'entretien des locaux de la structure et participera également à l'accueil des enfants . Le multi-accueil a une capacité de 17 places d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans qui sont accueillis par 8 agents. Missions ou activités Missions : 1. Entretien des locaux (15H hebdo.) : - Nettoyer les locaux et le matériel selon le plan d'entretien de la structure et les protocoles ; - Entretenir le linge ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Gérer les stocks de produits d'entretien et le petit matériel courant. 2. Accueil de l'enfant (15H hebdo.) : - Participer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Hasparren, 7800 habitants, recrute un agent technique polyvalent bâtiments (H/F), à temps complet. La Direction des Services Techniques de la commune assure l'entretien et la modernisation de l'ensemble du patrimoine public. Afin de mener à bien ses missions, elle est structurée en trois services : bâtiments/espaces verts/voirie,propreté urbaine. Au sein du service bâtiments, l'agent technique polyvalent procède à des opérations de maintenance courante préventive et améliorative. Il effectue des dépannages et interventions sur les équipements du patrimoine de la collectivité. Missions / conditions d'exercice : Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements communaux - Réaliser les travaux relevant de différentes spécialités (plomberie sanitaire, ventilation, plâtrerie, peinture, menuiserie, vitrerie, pose de carrelage/faïence) - Coordonner son intervention avec les autres corps de métiers - Appliquer les normes et techniques de mises en œuvre des matériaux et matériels Assurer la maintenance préventive et corrective - Effectuer des vérifications techniques sur les installations et équipements - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur[...]

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Responsable maintenance bâtiment

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Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions principales seront le suivi de l'exploitation des bâtiments et l'animation du réseau de prévention. Vos activités principales seront : - le suivi et l'organisation des interventions de contrôle périodique du patrimoine bâti de la Ville et de la CAH-Territoire de Bischwiller - le suivi des divers contrats de maintenance périodique (CVC, SSI, portes automatiques, ascenseurs, paratonnerres, etc.) - le contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments - le suivi et organisation des divers travaux de mise en conformité - la préparation du passage des commissions de sécurité et d'accessibilité des ERP de la Ville et de la CAH-Territoire de Bischwiller - la participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité - les marchés publics de travaux de maintenance et contrôle : élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises - le suivi des fluides (Électricité, eau, RCU, gaz) et de leurs fournisseurs - la mise en place et/ou optimisation des contrats de maintenance et de contrôle périodique - l'optimisation des consommations (pilotage GTC, etc.) - la participation à l'organisation des manifestations culturelles et festives[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de la Régie du Service Bâtiments, vous aurez en charge l'entretien, la maintenance et le dépannage dans divers domaines techniques sur l'ensemble des bâtiments communaux, et assurer la manutention lors d'évènement lié à la culture. VOS MISSIONS : - Réaliser des travaux de maintenance en électricité, vitrerie, serrurerie, - Assurer l'entretien et des petites réparations des installations sanitaires - Apporter un renfort au menuisier pour la réalisation et la fabrication de structure bois - Exécuter des travaux de dépannage tous corps d'état du second œuvre, le cas échéant en urgence - Collaborer à l'organisation de diverses manifestations (déplacement de mobiliers,) - Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, se conformer aux normes de sécurité et d'accessibilité - Possibilité de participer aux astreintes de la ville SAVOIR FAIRE : - Organisation, méthode, rigueur et autonomie indispensables - Titulaire d'un diplôme en menuiserie serait un plus - Titulaire du permis B SAVOIR ETRE : - Bonne condition physique, aptitude au port des charges lourdes - Sens aigu du service public - Dynamisme, disponibilité et sens[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

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Rouvres, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons 1 directeur de centre de loisirs pour enfants (H/F) Vous aurez pour missions principales : Construire et proposer un projet pédagogique à destination des enfants de 3 à 11 ans pour favoriser leur épanouissement Organiser et coordonner la mise en place des activités au sein de l'accueil loisirs, gérer la structure et encadrer l'équipe d'animation -Réunions après la journée de travail lié au poste. - Elaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Constitution d'une équipe d'animateurs - Conception du programme d'activités en lien avec l'équipe d'animation - Organisation et coordination de la mise en œuvre du service enfance et du programme d'activités - Evaluation des activités mises en œuvre - Promotion et valorisation des actions mises en œuvre AIA

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Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

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Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de la révision de la délibération relative à la taxe d'aménagement (échéance : octobre 2026), la ville de Saint-Tropez recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour réaliser un chiffrage sectorisé des besoins en équipements publics liés à l'urbanisation. Votre mission : fournir des éléments techniques et financiers qui permettront d'ajuster les taux différenciés de taxe d'aménagement en fonction des besoins réels sur le terrain. Vos missions -Identifier les secteurs urbanisés ou en développement (PLU, permis, données SIG). -Analyser les équipements publics à prévoir : voirie, assainissement, AEP, pluvial, ENEDIS, DECI. -Évaluer les coûts par secteur et calculer le ratio coût / parcelles concernées. -Contribuer à l'estimation des taux différenciés de taxe d'aménagement. -Produire une note technique sectorisée et un rapport de synthèse. Profil recherché: -Formation : Master 1/2 ou école d'ingénieur en urbanisme, génie civil, aménagement ou gestion territoriale. -Compétences : Excel avancé, capacité d'analyse, lecture de plans, chiffrage technique. -La maîtrise de SIG (QGIS) est un plus. Encadrement & organisation: -Service d'accueil : Direction Urbanisme et[...]

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Comptable territorial / Comptable territoriale

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Isle-Jourdain, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement dans le cadre d'un remplacement de deux ou trois mois. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Saisie des engagements de dépenses : Contrôler les bons d'engagement émis par les services, notamment l'affectation de la dépense Saisir des informations fiables sur le progiciel Finances (imputation comptable) et contrôler la disponibilité des crédits budgétaires Déceler les anomalies et alerter les services Classement des pièces comptables - Exécution budgétaire des dépenses et recettes : Contrôler les factures dématérialisées via le portail CHORUS PRO S'assurer du service fait en lien avec les services concernés Procéder à l'émission des mandats et bordereaux de dépenses (agrafage des pièces justificatives, édition, envoi à la signature électronique, envoi au Comptable public) Réaliser l'archivage de l'activité, vérifier l'état d'acquittement des flux PES des bordereaux de dépenses ou de recettes Optimiser la qualité comptable et les délais des procédures - Relation avec les services, usagers et partenaires Traiter les demandes d'informations émanant des services du Comptable Public Renseigner les fournisseurs sur le traitement de leurs factures Compétences requises: Règles[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Pour la direction Enfance Jeunesse, nous recrutons pour notre pool de remplacement, des agents de l'entretien et de la restauration scolaire (H/F). Contrat de vacation. Rattaché(e) au Responsable du Service entretien et restauration, vous participez aux missions de préparation et de service des repas ainsi qu'à l'entretien des locaux. A ce titre, vous aurez pour missions principales : Restauration scolaire : - Réception et contrôle des commandes journalières - Mise en place de la salle de restauration - Présentation des plats de manière agréable - Maintien et/ou remise en température des préparations si besoin - Service des repas - Nettoyage et désinfection de la vaisselle - Respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité Entretien des locaux : - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Nettoyage et désinfection des locaux - Rangement et entretien du matériel utilisé - Protection et décapage des revêtements de sols - Répartition des différents déchets triés dans les conteneurs adaptés - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits, en cas de besoin passer la commande auprès du Responsable Vous possédez une formation qualifiante[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Pour la direction Enfance Jeunesse, nous recrutons des agents spécialisé(e)s des écoles maternelles ATSEM (H/F) pour le pool de remplacement. Rattaché(e) au service des Affaires Scolaires, vous intervenez en assistance auprès des personnels enseignants des écoles dans l'accueil, l'accompagnement éducatif et l'hygiène des enfants. Vous assurez l'entretien de l'école après la classe et pendant les périodes de congés scolaires. Vous encadrez des groupes d'enfants pendant les activités Aménagement du Temps de l'Enfant (ATE) sous la responsabilité du coordinateur ATE. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer aux différentes activités éducatives et pédagogiques des enfants ; - Participer aux différentes sorties (pédagogiques, sportives.) ; - Veiller au bien-être des enfants et les aider dans les actes quotidiens ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux ; - Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel. COMPETENCES REQUISES : - Impérativement titulaire du CAP Petite enfance - Bonnes connaissances de la petite enfance acquises au travers d'expériences réussies - Sens de la discrétion - Bon sens relationnel et souplesse d'adaptation - Connaissances[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Pour la direction culture et patrimoine, nous recrutons un(e) "chargé(e) de la vie associative culturelle et des fêtes traditionnelles" (H/F) POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE. Au sein du service des Evénements et des Fêtes Traditionnelles, vous aurez pour missions principales : - Conseiller les associations dans leurs démarches, les soutenir et accompagner leurs actions ; - Instruire les dossiers de subventions ; - Valoriser au mieux les initiatives des associations dans le cadre de la politique culturelle de la Ville ; - Coordonner l'événement « Associations en fête » conjointement avec la Direction des manifestations, des Sports et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) ; - Coordonner l'organisation des fêtes traditionnelles coorganisées par la Ville d'Épinal et certaines associations spinaliennes : Champs Golot, Feux de la Saint-Jean, Sainte Fleur, Concerts de Printemps et de la Sainte-Cécile, etc. Un binôme pourra être constitué en fonction de l'ampleur des manifestations. Vous pourrez également contribuer à la coordination de projets évènementiels aux côtés d'autres porteurs de projets dans le cadre de la conception, préparation et mise[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

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Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) directement à la Responsable du Centre social, vous serez en charge des missions suivantes : - Informer, conseiller et accompagner les publics sur les usages du numérique - Organiser des actions / ateliers numériques au sein de la structure - Impulser une dynamique de vie de quartier en transversalité avec les partenaires (associations, usagers) - Être disponible vis-à-vis des usagers - Assurer une veille des besoins sociaux - Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers Les activités : Accueillir le public quotidiennement- Animer l'espace numérique : accompagner les usagers dans leurs démarches - Concevoir des scénarios pédagogiques sur les possibilités des Technologies de l'information et de la communication (TIC) et de la culture numérique - Proposer, organiser et animer des ateliers numériques à destination de différents publics (seniors, familles, enfants, jeunes, demandeurs d'emploi, etc.) - Conseiller, expliquer, démontrer par l'exemple et proposer divers exercices d'application - Expliquer le fonctionnement et le maniement des outils numérique pour familiariser le public aux principaux usages d'Internet et des réseaux sociaux - Gérer les[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Culoz, 11, Ain, Occitanie

DESCRIPTIF DU POSTE - Recrutement contractuel à temps complet dès que possible, pour remplacement d'un agent en congé de maladie ordinaire - cap petit enfance exigé - Agent placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Espace petite enfance du Colombier- Multi Accueil, de la commune de Culoz-Béon MISSIONS : 1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts ; - Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ; - Préparer un biberon en cas de besoin. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Offre d'Emploi : Chargé(e) de Communication Lieu : Saint-Quentin Type de contrat : CDD de 3 mois Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe au sein de la Mairie de notre commune d'agglomération. Si tu es passionné(e) par la communication et que tu souhaites contribuer à la vie de notre belle collectivité, cette opportunité est faite pour toi ! Tes Missions : En tant que Chargé(e) de Communication, tu seras au cœur de la stratégie de communication de la commune. Voici un aperçu de tes missions quotidiennes : - Gestion de la Communication Interne : - Élaboration des supports de communication (newsletters, affichages, bulletins municipaux) pour tenir le personnel informé des actualités et événements. - Organisation de réunions d'information et d'échanges avec les équipes pour favoriser le dialogue et l'adhésion aux projets locaux. - Gestion de la Communication Externe : - Création et diffusion de contenus pertinents pour les réseaux sociaux et le site internet de la commune afin de valoriser les initiatives locales et d'engager la population. - Élaboration de campagnes de communication pour[...]

photo Agent / Agente d'enquêtes

Agent / Agente d'enquêtes

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Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Nous recherchons des agents recenseurs pour la prochaine campagne de Recensement de la Population 2026. Le poste à pourvoir est un mi-temps du 1er Janvier au 28 Février 2026. 1 poste à pourvoit PROFIL - Être libre de tout engagement pendant la période du recensement - Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, travail obligatoire le mercredi et le samedi) - Rigueur et organisation pour restituer les informations dans les délais - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue - Discrétion, confidentialité et neutralité Ce poste nécessite d'être véhiculé(e) MISSIONS: - Assister aux formations concernant les concepts et les règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée - Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail et restituer les questionnaires renseignés - Restituer en[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

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Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Cheffe de service Périscolaire et Loisirs Educatifs, vous assurerez l'organisation de projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateur. MISSIONS : - Elaborer et organiser un projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Concevoir, proposer et des activités évolutives - Organiser et gérer une structure - Veiller au respect des missions des adjoints et des animateurs - Avoir un rôle formateur auprès des équipes - Veiller à l'application des valeurs éducatives et pédagogiques du PEDT - Participer au management du personnel d'animation et d'entretien - Veiller à l'élaboration des différents projets pédagogiques, veiller à leur mise en œuvre - Assurer le suivi des mesures d'hygiène et de sécurité en direction des enfants et des équipes - Être garant de l'utilisation du matériel et des locaux - Communication avec les familles - Participer aux manifestations de la direction - Encadrement des élèves pendant les SMA sur le temps scolaire - Participer activement aux réunions et formations PROFIL : - Diplôme reconnu par le ministère de la jeunesse et[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

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Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable de secteur ALAE et/ou ALSH du service Enfance Jeunesse Éducation, l'agent aura pour missions : - Accueillir un groupe d'enfants durant les temps péri et extra scolaires sur les différentes structures (ALAE/ALSH) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et favoriser le lien avec les familles - Mettre en pratique le projet pédagogique de la structure de rattachement (ALAE/ALSH) - Participer à la vie de l'équipe d'animation (Temps de réunion, préparation d'activité.) - Accompagner les enfants pendant le repas et assurer la distribution des repas - Encourager l'éveil des enfants en concevant, proposant et mettant en œuvre des activités liées aux orientations du service. CONDITIONS D'EXERCICES : - Poste à temps non complet (28 h) - CDD de 4 mois renouvelable au grade d'adjoint d'animation - Horaires variables annualisés - Poste en 2 ou 3 coupures par jour - Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins) PROFIL : - Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Être autonome et force de proposition - Disponibilité[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

MISSIONS : Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) participe au bon fonctionnement de l'école et au bien-être des enfants et aura pour missions : - Assister les enseignants dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et d'éveil - Accueillir les enfants et les accompagner tout au long de la journée (habillage, repas, sieste, hygiène) ; - Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants dans les locaux et les espaces extérieurs, - Assurer l'entretien et la désinfection du matériel, des jeux et des locaux ; - Participer aux temps d'animation selon les besoins du service (ALAE, pause méridienne, activités extrascolaires) ; - Contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant. - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger CONDITIONS D'EXERCICES : - 1 Poste à temps complet (35 h) - CDD de 6 mois renouvelable - Horaires variables annualisés - Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins) PROFIL : - Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public - Sens[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

MISSIONS : Sous l'autorité la directrice du service Enfance Jeunesse Education, l'agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) participe au bon fonctionnement de l'école et au bien-être des enfants et aura pour missions : - Assister les enseignants dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et d'éveil - Accueillir les enfants et les accompagner tout au long de la journée (habillage, repas, sieste, hygiène) ; - Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants dans les locaux et les espaces extérieurs, - Assurer l'entretien et la désinfection du matériel, des jeux et des locaux ; - Participer aux temps d'animation selon les besoins du service (ALAE, pause méridienne, activités extrascolaires) ; - Contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant. - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement et au bien manger CONDITIONS D'EXERCICES : - 1 Poste à non complet (28 h) - CDD de 6 mois renouvelable - Horaires variables annualisés - Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins) PROFIL : - Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public - Sens de[...]

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